SABF Author

Francisco Galtieri

Miembro del SABF Board

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#antesdelos30

La última plenaria del viernes del SABF 2012 estuvo a cargo de Gerry Garbulsky, director y fundador de Oblogo. Durante su exposición destacó la importancia de las nuevas tecnologías y su poder de amplificación. Para probarlo, propuso utilizar el Hashtag #antesdelos30 en Twitter. Garbulsky dijo “Piensen por un segundo que les gustaría hacer antes de llegar a los treinta años.”

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¡Comenzó el SABF 2012!

La octava edicion del South American Business Forum comenzó esta mañana. Los directores del SABF, Paula Montaldi y Lucas Diaz, dieron inicio al evento agradeciendo a los participantes por la calidad de ensayos de este año. Luego, destacaron que el propósito de esta edición es transmitir la idea central “Objetivos Globales, acciones conjuntas” alentando a los participantes a ser líderes y parte del cambio.

También se extendieron los agradecimientos al Board of Trustees, Sponsors, ex- organizadores, Jurados y a la Universidad ITBA. Concluyeron su presentación sosteniendo: “esta es su oportunidad, esperamos que sea una experiencia única”

Quien también acompañó al equipo organizador en la apertura de esta nueva edición fue el Rector del ITBA, el Alte. Enrique Molina Pico. Durante su discurso Molina Pico reconoció el arduo trabajo del equipo organizador desde la finalización de la séptima edición del SABF, el año pasado.

Por otra parte señaló, “Este SABF intenta responder las preguntas aún no respondidas que nos plantea el futuro” haciendo principal hincapié en el desafío que presentan estos tiempos de cambios acelerados. Finalizó afirmando que “los elementos necesarios ya están, falta que ustedes planteen las líneas directrices para llevar el cambio adelante”.

Posteriormente, la apertura académica estuvo a cargo de Guibert Englebienne, CTO en Globant. Guibert, comenzó su presentación con un breve resumen de la historia de Globant y cómo logró crear una empresa multinacional en un país primerizo en tecnología por aquel entonces.

Luego desarrolló sobre los cambios que están experimentando las nuevas empresas “Hay un cambio de la economía industrial a la economía del conocimiento”, explicó. En la actualidad la la mayor parte de las empresas mantienen una estructura antigua con el objetivo de controlar y supervisar de sus empleados. Sin embargo, el cambio hoy se pronuncia hacia estructuras más planas, fomentando una cultura más horizontal y dinámica en contraposición a la Jerarquía.

Finalmente, el compartió sus pensamientos sobre esta nueva generación de empleados. Es importante que las empresas de hoy comprendan las motivaciones de estos y remarcó que “Los empleados de hoy aman el feedback”. A tal fin en Globant desarrollaron un modelo motivacional basado en la Autonomía, Excelencia y Propósito. Utilizando una metodología centrada en objetivos, generando desafíos para fomentar la búsqueda de la excelencia y alineando los objetivos de los empleados con los de la empresa, es posible generar un ambiente en el cual se pueda aprovechar al máximo las generaciones de hoy.

“Las Nuevas Reglas del Juego” – Business Today

La conferencia internacional de “Business Today” es uno de los foros de negocios mas grandes de todo el mundo. El mismo implica una excelente oportunidad para que brillantes futuros empresarios puedan interactuar con los principales ejecutivos de Estados Unidos y del Mundo.

El tema central de este año es “Las Nuevas Reglas del Juego” (“The New Rules of the Game”). En el mismo, se debatirá cuales serán los efectos de la intervención del gobierno en los mercados y cuales son las nuevas relaciones entre la política, la economía y las esferas sociales. Además, se planteara cual es el nuevo balance entre los países luego de la recesión.

Esta conferencia es la más selectiva dirigida por estudiantes de EUA. Solo son seleccionados 160 personas entre mas de 1.500 estudiantes aplicantes, que en el pasado han representado a más de 30 países diferentes. Business Today paga todos los gastos a cada uno de los participantes, garantizando que los estudiantes seleccionados sean los líderes más prometedores, independientemente de su nivel socioeconómico.

Este evento será celebrado en el Hotel “Grand Hyatt” entre el 21 y el 23 de Noviembre de este año. Tenés tiempo hasta mediados de Julio para inscribirte, para más información visitá el sitio de Business Today