Identificando y Entendiendo a los Agentes de Cambio

16:09 – Rob Britton empieza su taller con una pregunta muy interesante. Si usted piensa en agentes de cambio ¿quiénes estarían en su lista? Han habido respuestas muy interesantes: “mi novia”, “mi familia” y otros más históricamente conocidos como Mandela y De Klerk.

Algunos agentes de cambio que se identificaron: Sandra Day O’Connor, Barack Obama, Gro Harlem Bruntlandt, Jim Rogers, Herb Kelleher y Muhammad Yunus.

Otra pregunta importante: ¿cuáles son los rasgos comúnes de los agentes de cambio? Pensando en los rasgos característicos de los arriba mencionados, podemos identificar algunos rasgos comunes:

  • Curiosidad
  • Imaginación: ver lo que no está allí visible
  • La creatividad,
  • Abundancia de ideas
  • Flexibilidad
  • Confianza en uno mismo: pero solo la cantidad justa para no ser arrogante
  • Confianza en los otros: uno no puedo hacer todo, en algún momento se tiene que confiar en el de al lado
  • Ausencia de miedo: frenado por el miedo las cosas no cambian
  • El carisma y la habilidad para relacionarse con todo tipo de personas
  • Perseverancia: nunca dejar de intentar hasta que se alcanza el milagro
  • Convicción en los valores
  • Paciencia
  • Habilidad de persuasión
  • Respeto
  • Etc.

El mundo necesita más agentes de cambio. ¿Cómo podemos aumentar el número de ellos? Algunas preguntas para invitar a pensar:

  • ¿Se nace o se hace un agente de cambio?
  • ¿Qué pueden hacer las instituciones?
  • ¿Cómo puede ayudar internet en este proceso?

Como conclusión, tres cosas importantes que deben hacerse: identificar, entiender y así aumentar el número de agentes de cambio en el mundo.

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