Identificando y Entendiendo a los Agentes de Cambio
16:09 – Rob Britton empieza su taller con una pregunta muy interesante. Si usted piensa en agentes de cambio ¿quiénes estarían en su lista? Han habido respuestas muy interesantes: “mi novia”, “mi familia” y otros más históricamente conocidos como Mandela y De Klerk.
Algunos agentes de cambio que se identificaron: Sandra Day O’Connor, Barack Obama, Gro Harlem Bruntlandt, Jim Rogers, Herb Kelleher y Muhammad Yunus.
Otra pregunta importante: ¿cuáles son los rasgos comúnes de los agentes de cambio? Pensando en los rasgos característicos de los arriba mencionados, podemos identificar algunos rasgos comunes:
- Curiosidad
- Imaginación: ver lo que no está allí visible
- La creatividad,
- Abundancia de ideas
- Flexibilidad
- Confianza en uno mismo: pero solo la cantidad justa para no ser arrogante
- Confianza en los otros: uno no puedo hacer todo, en algún momento se tiene que confiar en el de al lado
- Ausencia de miedo: frenado por el miedo las cosas no cambian
- El carisma y la habilidad para relacionarse con todo tipo de personas
- Perseverancia: nunca dejar de intentar hasta que se alcanza el milagro
- Convicción en los valores
- Paciencia
- Habilidad de persuasión
- Respeto
- Etc.
El mundo necesita más agentes de cambio. ¿Cómo podemos aumentar el número de ellos? Algunas preguntas para invitar a pensar:
- ¿Se nace o se hace un agente de cambio?
- ¿Qué pueden hacer las instituciones?
- ¿Cómo puede ayudar internet en este proceso?
Como conclusión, tres cosas importantes que deben hacerse: identificar, entiender y así aumentar el número de agentes de cambio en el mundo.