CONTINUIDAD, ÉXITO, Continuidad, Éxito, continuidad, éxito…

Compromiso Joven es un proyecto social creado y liderado por estudiantes de la Universidad de San Andrés ubicada en el partido de San Fernando, Buenos Aires, Argentina. Dicho proyecto nace como consecuencia del impacto social negativo que conllevó la crisis económica y política del 2001. En dicho año a millones de argentinos se les restringió la extracción de dinero en efectivo de plazos fijos, cuentas corrientes y cajas de ahorro desencadenándose una situación de  acefalía presidencial y gran cantidad de estallidos sociales. Desde aquel entonces el principal objetivo de la organización ha sido el de contribuir al desarrollo de una sociedad responsable y comprometida con su realidad, generando espacios de reflexión e interacción que involucran actores de la Universidad y de la comunidad en la que está inserta.

Hace más de una década que Compromiso Joven viene promoviendo la responsabilidad social en UdeSA y en su zona de influencia, así como también el aprendizaje recíproco entre las distintas partes involucradas. Compromiso Joven busca diversos canales para conectar realidades que de otro modo permanecerían apartadas entre sí; y parece estar lográndolo con éxito.

¿Cuáles son las singularidades que ayudaron a que esta organización de estudiantes logre mantenerse operativa y eficiente durante más de 10 años?

A lo largo de este período de trabajo el proyecto tuvo que enfrentar barreras propias del crecimiento y la continuidad. Sus principales desafíos fueron la rotación constante de voluntarios, la escasa disponibilidad horaria, la insuficiencia de recursos y, por supuesto, la incertidumbre sobre la optimización de sus actividades. Sin embargo, Compromiso Joven se fue formalizando mediante el establecimiento de procedimientos y de canales de comunicación que dieron lugar a un robustecimiento de su estructura institucional. Equilibrar dicha institucionalización con la flexibilidad necesaria para adaptarse a la constante fluctuación de sus miembros, de los actores con los que desarrolla sus actividades y de las realidades sociales que intenta acercar ha sido otro factor clave para su supervivencia.

La organización cuenta con recursos humanos que se destacan por su conocimiento de management, su voluntad para ayudar y por estar fuertemente comprometidos con sus tareas. Asimismo, aplica un sistema de sucesión de coordinadores que consiste en que el coordinador actual y su sucesor para el próximo año trabajen en conjunto durante un semestre. De este modo, cada mandato anual dura, en términos prácticos, dos años (contando los dos semestres adicionales de skill transfer). En esta misma línea, la capacitación es interna y es dictada por quienes tuvieron las experiencias más significativas en los puestos a tomar. En la actualidad, Compromiso Joven es uno de los pocos proyectos sociales presentes en las universidades privadas de Argentina que ha logrado mantenerse vigente sin interrupción durante tanto tiempo.

Entonces, ¿qué depara el futuro de una organización que ha alcanzado madurez y estabilidad en su campo de acción directo? Si bien es necesario continuar con el proceso de formalización en ciertas áreas, extender el networking de la organización y atraer cada vez a más voluntarios, el próximo éxito al que apunta Compromiso Joven es poder replicar el modelo de sus operaciones en otros proyectos similares de otras universidades. Nuestro trabajo será ayudarlos para que puedan lograr su instauración, institucionalización y formalización. Una vez que tal proceso esté funcionando con una continuidad significativa, podremos realizar actividades conjuntas, ampliando su impacto y compartiendo la misión organizacional.

… No obstante, por sobre todo, deberá lograr que estas vinculaciones vengan aparejadas con el factor que solidifica el éxito: la continuidad. De esta manera, identificar oportunidades de mejora, lograr continuidad en el éxito y colaborar en la multiplicación del modelo de trabajo son los grandes logros alcanzados gracias  a la continuidad.

Más allá de que existan cuestiones a ser mejoradas, poder identificarlas constituye un gran primer paso, por lo que el panorama para Compromiso Joven es más que optimista. Se espera lograr una vinculación con otras organizaciones y ONGs, extender sus redes de contacto, solidificar su impacto en otras comunidades y aportar a la construcción de nexos entre comunidades que compartiendo una misma zona de influencia, se encuentran desvinculadas.

Si querés conocer más sobre Compromiso Joven, visitanos aquí.

Si participás de algún proyecto social que se podría vincular con CJ, contactanos!: micaelafarjat@hotmail.com, md.garias@gmail.com, florenciarieiro@gmail.com

One Response

  1. Sebastián Fenelli 18/08/2012 at 19:24

    Pati:

    Muchas gracias por compartir esto con nosotros. Te quiero felicitar por el compromiso con estos proyectos.

    Espero que siga creciendo al igual que lo vino haciendo en este tiempo. Seguro se encontrarán más organizaciones que se sumen a la línea de trabajo de Compromiso Joven.

    Todos los que trabajamos en ONGs sabemos que la continuidad es un gran elemento en los objetivos a largo plazo. Pero estoy seguro que hay gente que lo podrá llevar a cabo.

    Cuentan con nuestra ayuda si necesitan apoyo.

    Saludos.

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