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Elecciones 2015: Democracia en Argentina

El 2015 es un año electoral. Los argentinos sometemos a la votación popular los destinos de nuestro país y con ello el de más de cuarenta millones de personas.

Estas elecciones son expresión de un sistema democrático, de elección de los gobernantes por parte de los gobernados, como ocurre en la mayor parte del mundo occidental y en algunas excepciones fuera de este.

 ¿Pero qué es lo que se considera democracia?

 ¿El término que le dio origen es igualmente aplicable al sistema que conocemos hoy?

 Podemos comenzar diciendo que en parte no. La democracia griega, o el gobierno del pueblo, no corresponde a nuestra definición actual de gobierno popular. Sólo por mencionar, en la antigua Hélade no todos los habitantes eran considerados ciudadanos (con derechos políticos) y una mayoría de la población era esclava. Por otra parte, aquellos que gozaban de derechos políticos debían asumirlos como un deber en el ágora o la arena política.


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El ojo puesto en las PyMEs

El pasado 9 de abril tuve el placer de participar de la jornada organizada por CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) ante más de 1000 empresarios, representando a 323 cámaras de 23 provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aries.

Los oradores del evento fueron los candidatos a Ministro de Economía para cada uno de los principales candidatos a presidente de la Nación: Rogelio Frigerio por Mauricio Macri; Miguel Peirano por Sergio Massa y Silvina Batakis por Daniel Scioli. A continuación, el resumen de la jornada.

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Primera gran movida en el frente electoral argentino

Lo que hasta ahora venía perfilándose como una pelea a cuatro frentes –dos con chance, dos en el horno-, dio paso a un escenario tripartito -en principio, los tres con chances. Con buen tino, las fuerzas minoritarias se miraron al espejo y se sinceraron: o cada uno muere con la suya o luchamos juntos. En lo que representa una rareza para la Argentina, esta vez no se impusieron las diferencias.

Las elecciones legislativas 2013 nos había dejado un escenario que podía simplificarse en las discutibles categorías Izquierda-Derecha y Peronismo–No Peronismo. Quedaba algo así:

escenario2015-1

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Escenario 2015: más allá de Kirchner

Los argentinos nos encaminamos a un nuevo año electoral (Cronograma de Elecciones 2015) Celebramos más de 30 años de democracia, donde hemos visto fortalecidas las instituciones pero continuamos lejos de vivir bajo un orden donde reine la paz y la justicia social, viendo tanto estadísticas oficiales como opositoras.

2015 es, para muchos, una año bisagra. ¿Fin de ciclo? ¿Profundización del modelo? Parece que los argentinos no podemos evitar las dicotomías River-Boca. Lo cierto pues, es que la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner según el orden constitucional vigente no puede presentarse en la contienda y a lo sumo puede a aspirar a quedar relegada a un segundo plano tras la elección de algún delfín político propio. Y como bien sabemos, esto no es garantía de ninguna lealtad -sino debemos preguntarle a Eduardo Duhalde lo que sucedió con su delfín Néstor Carlos Kirchner.

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La coyuntura económica argentina – Parte II

El sector monetario

En la primera parte de esta entrega hice un resumen de la situación actual del sector real de la economía argentina. Tal como expliqué en esa ocasión, el año 2013 cerró con importantes tensiones en el plano económico, siendo una de ellas el altísimo nivel de gasto público que se financiaba principalmente con emisión monetaria, lo que generó un alza en el ritmo inflacionario y gran presión sobre el tipo de cambio paralelo y las reservas del Banco Central.

A comienzos de este año se llevaron adelante una serie de medidas con el objetivo de estabilizar una situación que se tornaba cada vez más caótica: entre otras cosas se devaluó el tipo de cambio, se contrajo la base monetaria y se puso en marcha un programa de reducción de subsidios a los servicios de gas y agua. Estas medidas ya comenzaron a generar efectos sobre la economía real, en donde se observan señales de estancamiento y contracción de la actividad económica.

Pero el sector real es apenas una de las caras que tiene la economía del país. Si queremos comprender el funcionamiento de toda la maquinaria hace falta analizar también la otra cara: el sector monetario.  Continuar leyendo…

El movimiento TEDx en Argentina

El último 23 de marzo se cumplieron 5 años del nacimiento de TEDx, programa que permite a organizadores independientes realizar un evento del estilo de los eventos TED, el cual ya lleva 30 años de charlas y videos de “ideas que valen la pena ser difundidas”. En estos 5 años pasaron casi 10.000 eventos TEDx y hay más de 1.000 programados por venir. Impresionante, ¿no?

 Pues bien, Argentina no se queda atrás, incrementando año a año la cantidad de eventos. En este artículo me interesaría analizar qué es lo que está sucediendo con TEDx en nuestro país y los desafíos con los que nos encontramos

Para comenzar, vamos a ver la evolución que tuvo en Argentina el movimiento TEDx a lo largo de los años, en cantidad de eventos:

eventos-argentina

* 2014: Cantidad de eventos pasados y programados para este año, seguramente aparecerán más.

Sin dudas el crecimiento es notable, pero… ¿esto es algo positivo o negativo? Veamos un poco más en detalle los números. En primer lugar, lo que me sorprende es el despliegue geográfico de los TEDx en Argentina:

 dist-geografica

Existen 49 licencias pedidas en 30 ciudades de 13 provincias de nuestro país, por lo que podemos ver un movimiento bastante federal, llegando a gran parte de Argentina. Pero lo que más llama la atención es la cantidad de licencias pedidas en algunos lugares del país: la provincia de Buenos Aires tiene casi la mitad de licencias de Argentina (22), seguida por Córdoba (5) y Mendoza (4). Por otro lado, si hablamos de ciudades, Capital Federal esta nuevamente primera con 8 licencias (el 15% de las del país), y luego La Plata, Mar del Plata, Mendoza y La Rioja con 3 licencias cada una. [1]

Analicemos ahora el tipo de licencias que se piden. Por si no lo saben, TED ofrece una serie de licencias según el tipo de evento TEDx que querramos realizar. Estos son:

  • Estándar: los eventos que la mayoría conocemos. (ej.: TEDxRiodelaPlata)
  • Universitario: es un evento estándar pero organizado por una universidad y sus alumnos. (ej.: TEDxUTN o TEDxITBA)
  • Joven: es un evento organizado por o para jóvenes o niños.
  • Salon: es un evento más chico e informal, recurrente, en el que se ven videos de charlas TED (y puede haber algún orador en vivo), donde luego se abre un debate sobre el tema en particular del que trataron las charlas.
  • De transmisión: son eventos en los que se transmiten en vivo las conferencias oficiales de TED (Live, Change, Women), pudiendo además haber oradores en vivo.
  • Interno: es un evento que pueden organizar empresas u organizaciones internamente para sus empleados. (ej.: TEDxTenaris)
  • In a Box: es un evento focalizado en lugares de bajos recursos, realizado con un kit que provee TED.
  • Biblioteca: es un evento estándar pero organizado en una biblioteca. Generalmente son eventos recurrentes, es decir que se realizan cada determinado tiempo.
  • Ed: es un evento en el cual todas las charlas giran en torno al tópico de la educación.

 La variedad es muy grande, sin embargo, sumando los 81 eventos pasados y 25 futuros en Argentina, vemos lo siguiente:

proporcion-argentina

Es decir, que si tomamos a los eventos universitarios como estándar (son prácticamente lo mismo), tenemos que en el país casi el 70% de los eventos son de este tipo, con un 15% de transmisiones de TED, dejando solo un 15% para el resto de las licencias posibles. Si volvemos a los cuadros históricos, vemos que los eventos no estándar crecen, aunque se mantienen más o menos en la misma proporción respecto a los eventos normales:

estandar-vs-no-estandard

Luego de este análisis, tengo algunos comentarios y algunas dudas. Creo que es muy bueno que haya eventos TEDx a lo largo de todo el país. En el 2012 se realizó el 2do taller de organizadores TEDx de Cono Sur, y en el mismo se propuso la necesidad de que cada TEDx encuentre sus talentos o joyas locales, postura con la que estoy completamente de acuerdo. Lo que me preocupa un poco es ver muchos eventos en una misma ciudad o provincia, principalmente Buenos Aires. Esto tiene como resultado que se empiecen a producir repetición de oradores (cuando la idea es que estos den la charla de su vida), o una baja en la calidad de los mismos, ya sea porque no hay tantas mentes brillantes o porque se hace cada vez más difícil encontrarlas y se termina por buscar a los personajes “conocidos”.

 Por otro lado, me encantaría poder ver nuevos tipos de eventos. El evento estándar ya está demasiado usado y, en mi opinión, le falta un giro de rosca. En TEDxUTN nos pasó esto, y decidimos que en el 2014 probaríamos con los eventos Salon. Hace una semana realizamos el primero y tanto organizadores como asistentes nos fuimos muy contentos. Fue un evento diferente, donde no solo nos quedamos con las charlas sino que se dio un ambiente de discusión e intercambio de ideas que enriqueció la experiencia.

Volviendo al inicio, TED habla de ideas que valen la pena ser difundidas, y para ello pone a disposición un montón de herramientas y formas para lograrlo. Creo que debemos ser más innovadores en la forma en que lo hacemos, para crear un movimiento aún más grande.

 —

[1] Estos números pueden no ser de todo exactos al día de hoy, ya que hay licencias que cambiaron de nombre y otras que ya dejaron de hacer eventos.

Juro desempeñar con lealtad y patriotismo bla, bla, bla…

Sin ánimo de sucumbir ante el terrible error que a diario cometen quienes pretenden psicoanalizar al complejo, intrincado, y no generalizable pueblo argentino, desafío al lector a que reflexione acerca de un hecho tan controversial como certero. ¿Por qué razón a la sociedad civil de la República Argentina no le indigna la corrupción? Pareciera efímero y amarillista preguntarse tal cosa, sin embargo, encuentro preocupante que hechos evidentes de corrupción política no detonen la ira más intrínseca de aquellos que habitamos este suelo.
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Sobre muros y molinos de viento

En el día internacional del trabajo, María Lasa, ex-participante SABF, nos comparte una reflexión y enseñanza.

Una frase de autor anónimo reza: “Cuando soplan vientos de cambio, algunos levantan muros y otros construyen molinos”. En la vida de cada uno de nosotros, en algún momento, soplan vientos de cambio. Pueden ser vientos más o menos fuertes, pero siempre llegan –a veces sin previo aviso–, y entonces nos toca decidir qué construir: ¿un muro o un molino de viento?

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Cada gota cuenta: Maratón del Agua, Buenos Aires, 2012


El pasado Jueves 22 de Marzo, conmemorando el Día Mundial del Agua, les brindamos una serie de consejos para poder ahorrar este recurso natural tan preciado. Durante dicho día, además, diferentes organizaciones e instituciones llevaron a cabo actividades y charlas para concientizar a la humanidad de la importancia de usar el agua racionalmente y otros asuntos relativos.

Queremos contarles a todos nuestros lectores argentinos que el día domingo 15 de abril, a partir de las 9:00 horas, se estará desarrollando en los Lagos de Palermo la Tercera Edición de la “6km Maratón del Agua”. Este tramo a recorrer alude a la distancia que diariamente miles de habitantes caminan para conseguir agua en países de todo el mundo.

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SABF en el ciclo de LosRecursosHumanos.com

Recientemente, representantes del SABF fueron invitados al ciclo de encuentros organizado por LosRecursosHumanos.com. Esto significó una oportunidad, para el equipo organizador del SABF, para aprender sobre distintas estrategias de Recursos Humanos empleadas por empresas de alcance internacional. En este ciclo, tres referentes del medio compartieron su visión y experiencia en temas como la identidad organizacional, la capacitación de personal y la aplicación de nuevas tecnologías.

El primer disertante, Gustavo Balucio, gerente de Desarrollo Organizacional de HSBC en Latinoamérica, comentó las estrategias de su departamento para crear una infraestractura organizacional subordinada a la misión de la empresa. Diferenció los conceptos de attachment e engagement, y explicó la importancia de crear una cultura interna de trabajo que asegure alinear las motivaciones personales del empleado con el rumbo de la organización, inspirando dedicación y compromiso.

A continuación, se presentó Diego Ron, responsable del Centro de Expertise de Coca-Cola, empresa en la que trabaja coordinando los esfuerzos de la Coca-Cola University por capacitar a su personal a nivel internacional. Según su exposición, la CCU mantiene una currícula de aprendizaje y enseñanza que entrena a las nuevas generaciones en el know-how adquirido por sus predecesores, mediante metodologías modernas como el e-learning y los cursos a distancia, así como eventos presenciales de capacitación en liderazgo, trabajo en equipo y generación de ideas.

Finalmente, Lilia Correa, coordinadora de Learning Methodologies de la Tenaris University, expuso las dificultades del entrenamiento de personal con distintas responsabilidades y requerimientos. Con un enfoque al día con las prestaciones de la tecnología, su departamento explota las posibilidades del e-learning y los webinars, considerando la interactividad y la colaboración como componentes vitales de la capacitación. La aplicación de estas herramientas, explicó, permite maximizar la eficacia de estos esfuerzos en función de los diferentes objetivos, tiempos, audiencias y contenidos de los cursos.

Agradecemos la invitación de LosRecursosHumanos.com al ciclo, así como a los oradores por su claridad y buena disposición. Queremos incentivar a quienes resulten interesados por esta temática a sacar también provecho de estas oportunidades en el futuro. No duden en consultar su sitio para más información: http://www.losrecursoshumanos.com/